Synthèses

Construction de l’analyse

L’observation de la liste montre que les rôles appartiennent à des thématiques. Les thématiques suivantes sont récurrentes :

• Attitude
• Exemplaire
• Compétence en management
• Commerciale
• Chef une qualité de dirigeant
• Chef une qualité relationnelle
• Engagement
• Responsable
• Choix Moraux

Ces thématiques se recoupent entre elles. Elles peuvent être simplifiées. Ainsi être dirigeant.e, c’est aussi :

• Une attitude**,** une personne avec des qualités relationnelles, Exemplaire
• Un.e chef.fe, une personne qui prend ses responsabilités, Garante des choix moraux, Engagée.
• Des compétences supports, en management, commerce, gestion, et communication